微信公眾號(hào)
為幫助青年人才快速融入企業(yè)，4月17日，茂名港集團(tuán)組織即將入職的青年人才開(kāi)展參觀座談活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地探訪和深入交流，讓青年人才全方位感受港口發(fā)展脈搏。
上午，青年人才走進(jìn)港口一線，開(kāi)啟"成長(zhǎng)見(jiàn)證之旅"。在碼頭作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，海港股份公司相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了集團(tuán)現(xiàn)代化港口建設(shè)規(guī)劃與技術(shù)創(chuàng)新成果。E12泊位正在進(jìn)行的郵輪燃料油加注作業(yè)，生動(dòng)展現(xiàn)了港口高效運(yùn)轉(zhuǎn)的日常場(chǎng)景。在油品庫(kù)區(qū)，集團(tuán)投資發(fā)展部負(fù)責(zé)人指著81萬(wàn)立方米的巨型儲(chǔ)罐群，深情回顧了六年來(lái)從山頭魚(yú)塘到能源樞紐的蛻變歷程，讓新員工深刻體會(huì)到港口建設(shè)者的開(kāi)拓精神。監(jiān)控調(diào)度中心的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)大屏，則讓青年人才直觀感受到智能化管理系統(tǒng)在裝卸作業(yè)和庫(kù)區(qū)監(jiān)測(cè)中的精準(zhǔn)應(yīng)用。
下午的座談會(huì)上，新老員工展開(kāi)熱烈交流。青年人才暢談職業(yè)規(guī)劃與理想抱負(fù)，老員工則通過(guò)親身經(jīng)歷傳遞拼搏精神。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王志華對(duì)青年人才提出三點(diǎn)期望：一是保持陽(yáng)光積極心態(tài)，在挑戰(zhàn)中錘煉意志；二是堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，以知識(shí)賦能成長(zhǎng)；三是腳踏實(shí)地，在實(shí)干中積累經(jīng)驗(yàn)。 此次活動(dòng)通過(guò)沉浸式體驗(yàn)和面對(duì)面交流，不僅幫助青年人才深入了解企業(yè)，更激發(fā)了他們的奮斗熱情。相信在集團(tuán)的培養(yǎng)下，這批新生力量必將為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。（通訊員：陳 娜） |
| >> 返 回 << |
